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Gráficos financieros

Ingreso en el trimestre alto: $1,688 - $2,512


Parte A
Ingreso en el trimestre alto
Parte B
Compensación
Parte C
Ingresos de requisito
1688 - 1712
$68
$2,718
1713 - 1737
69
2,758
1738 - 1762
70
2,797
1763 - 1787
71
2,837
1788 - 1812
72
2,877
1813 - 1837
73
2,916
1838 - 1862
74
2,956
1863 - 1887
75
2,996
1888 - 1912
76
3,035
1913 - 1937
77
3,075
1938 - 1962
78
3,115
1963 - 1987
79
3,154
1998 - 2012
80
3,194
2013 - 2037
81
3,234
2038 - 2062
82
3,274
2063 - 2087
83
3,313
2088 - 2112
84
3,353
2113 - 2137
85
3,393
2138 - 2162
86
3,432
2163 - 2187
87
3,472
2188 - 2212
88
3,512
2213 - 2237
89
3,551
2238 - 2262
90
3,591
2263 - 2287
91
3,631
2288 - 2312
92
3,670
2313 - 2337
93
3,710
2338 - 2362
94
3,750
2363 - 2387
95
3,789
2388 - 2412
96
3,829
2413 - 2437
97
3,869
2438 - 2462
98
3,908
2463 - 2487
*98
3,948
2488 - 2512
99
3,988

*Para acomodar el beneficio del 2% reducción requerido bajo ley 144, la tarifas de la compensación de $98, $147 $196, $245, $294, $343, $392, $441, $490 y $539 ahora corresponden a dos diferentes rangos de salario trimestral más alto (parte A) los salarios que califican (parte C) en la tabla especificada para la determinación de la tasa y cantidad de los beneficios de la ley de la UC