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Empleados Federales Civiles (UCFE)

UC Para los Empleados Federales Civiles (UCFE)

Los beneficios de compensación por desempleo pueden pagarse, tal como se estipula en la Ley Federal (5 U.S.C. 8501 et seq.) si usted era un exempleado federal civil y:

  • su última ubicación geográfica de empleo fue en Pennsylvania
  • usted es un residente de Pennsylvania y su última ubicación oficial geográfica de empleo fue fuera de los EEUU o
  • usted fue empleado en Pennsylvania después de su separación de su empleador federal

Debido a que la información sobre sus ingresos como empleado federal no está disponible de inmediato, usted deberá proveer documentación probatoria al Centro de Servicio del UC. Dicha documentación incluye:

  • Standard Form 8, Notice to Federal Employee About Unemployment Compensation;
  • Standard Form 50, Notification of Personnel Action, o su equivalente, y
  • Otros documentos tales como el Form W-2, Withholding Tax Statement, y comprobantes de pago

Usted deberá mandar copias, no originales, de todos los documentos necesarios al Centro de Servicio del UC tan pronto como esos documentos le estén disponibles. Sin embargo, usted no debiera demorar la presentación de su solicitud inicial de beneficios y debiera continuar presentando sus reclamos semanales de beneficios.

Complete list of service centers' addresses and fax numbers (Lista completa de direcciones y números de fax de los centros de servicio)

Aviso: el no proveer suficiente información (p. ej., comprobantes de pago de salario) para demostrar sus ingresos durante el período de los quince (15) meses anteriores a su separación del empleo demorará el pago de su reclamo hasta que sus ingresos sean proveídos por su empleador federal.

Sus documentos probatorios serán usados para establecer su derecho financiero a los beneficios, sujeto a corrección al recibirse la información de la agencia federal. Los pagos de beneficios tendrían que ser ajustados después de recibirse los datos de la agencia federal. Todo monto de pago insuficiente será ajustado prontamente, y todo monto de sobrepago de beneficios tendrá que ser reembolsado o restado de futuros beneficios.

 

La información proveída en este sitio no constituye una determinación de derecho a recibir la compensación por desempleo.